3 séances de négociations intenses… pour des résultats concrets satisfaisants !

La Direction dans les cordes… poussée dans ses derniers retranchements, la direction a cédé sous la pression…! Voici le bilan

Ouvriers : budget global de 2,6%

AG : 1,7% avec un talon minimum de 38€ en mars

On aurait aimé plus ! Mais 38€ de talon c’est plus de 2,5% d’augmentation pour les salaires les plus faibles !

AI : 0,7% (AI avec promo : mini 27€ en mars et AI sans promo : mini 20 € à partir du 01 mai)

 

TAM : budget global de 2,6%

• TAM sans PVG :

AG: 1,4% avec un talon minimum de 42€ en mars

AI : 1% (AI avec promo : mini 45€ et AI sans promo : mini 25€)

• TAM avec PVG :

AI : 2,6% (AI avec promo : mini 40€ et AI sans promo : mini 30€)

C’est au forceps que la CFTC a obtenu ce budget d’AI qui devrait permettre d’augmenter 85% des TAM – PVG.

Une garantie de repositionnement en sortie de filière sera mise en place. La CFTC suivra de près cet engagement

 

CADRES :

AI de 2,6%. Cible PVG augmentée d’1/4 de mois. Démarrage en 2019

Poste C : cible PVG de 1,5 mois au lieu de 1,25 mois .

Poste D : cible PVG à 1,25 mois au lieu de 1 mois.

La CFTC demande à la Direction de ne pas laisser sur le carreau les cadres E qui ne touchent pas la prime Macron !

 

Pour tout le monde !

• Augmentation de la prime Transport hors revalorisation conventionnelle de 4%
• Possibilité de se faire indemniser les H compteur indemnisable sans justificatif à hauteur de 5 j/an.

 

600€ jusqu’à 2 SMICS (35963,28 € brut annuel) et 400€ entre 2 et 3 SMICS (53944,92€)

Les Conditions d’Attributions demandées par la CFTC ont été suivies par la Direction.

A la demande de la CFTC, la somme sera versée mi-mars.

Mini : 2900€ net (2465€ d’intéressement/part. + 435€ de supplément)

La participation est déblocable sur demande sous quinze jours à réception du bulletin d’option.

Les salariés bénéficiant de la prime macron 600€ toucheront 3500€ net…

Du jamais vu chez PSA ! Si cela est le fruit du travail des salariés, c’est aussi les fruits d’âpres négociations où la CFTC a été déterminante.

VOTRE EQUIPE